广西龙8职业技术学院工会彩金使用管理暂行办法
发布时间:2017-03-16 10:15:00 | 编辑:suh

 为加强工会彩金使用管理,做到勤俭节约,合理安排,更好地为教职工服务,促进工会各项事业发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、全国总工会《关于加强基层工会彩金收支管理的通知》(总工办发〔201423号)和《关于<关于加强基层工会彩金收支管理的通知>的补充通知》、《广西壮族自治区总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会彩金收支管理有关规定的意见》(桂工发〔20153)及其他有关规定,结合学院实际,制订本办法。

一、彩金收支管理原则

㈠坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。

㈡坚持依法获取原则。工会各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。

㈢坚持彩金独立原则。单独开设银行账户,实行独立核算。

㈣坚持预算管理原则。建立工会预算、决算及彩金审查制度,一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,认真编报和执行。预算坚持统筹兼顾、保证重点、量入而出、收支平衡、略有结余的原则。

㈤坚持服务职工原则。工会彩金重点用于维护职工权益、开展职工服务和工会活动。

㈥坚持勤俭节约原则。要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,精打细算,要少花钱多办事,节约开支,提高彩金使用效益。

㈦坚持民主管理原则。定期公布账目,接受会员监督和经审会审查,接受上级工会组织的监督检查。

二、彩金管理机构和人员

㈠学院工会官方网登录工会彩金管理工作,接受上级工会及学院财务部门的指导和监督。

㈡学院工会下设工会彩金审查官方网,登录审查工会彩金预、决算的执行情况,审查会计核算、工会彩金使用情况,监督工会执行财经纪律情况等,向会员代表大会报告。

㈢学院工会根据需要,在会员中聘请有相应财会工作资格的人员兼职工会财务会计和出纳工作。

㈣学院工会财务人员必须遵守全国总工会制定的《工会财务会计制度》,廉洁奉公,认真做好工会财务管理工作和财务业务工作,按上级工会要求认真做好工会财务预、决算和日常财务处理工作。

三、彩金来源

㈠会费:工会会员个人缴纳的会费。

㈡留成彩金:学院按每月全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴彩金或上级工会委托税务机关代收工会彩金后按规定比例转拨到学院工会的彩金。

㈢上级工会补助收入:上级工会补助的款项。

㈣行政补助收入:学院行政依法依规给予工会组织的补助款项。

㈤其他收入。指捐赠收入、银行存款利息收入等。

四、彩金开支范围

工会彩金应全部用于服务职工和开展工会活动,工会彩金不得用于非工会活动的开支,不得用于社会摊派和变相摊派的费用,不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。工会彩金包括以下支出:

㈠职工维权支出。工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶等发生的支出以及参与学院民主管理、集体合同等其他维权支出。

㈡工会组织的职工集体福利、送温暖慰问等方面支出。主要用于工会组织逢年过节向全体在职会员发放少量的节日慰问品、会员生日慰问,在职会员本人和家庭发生困难、会员生育、会员住院、会员过世及直系亲属过世等给予的慰问和适当补助。

文体活动支出。工会组织开展各项文艺体育活动所需费用支出:

1.组织举办的院内各种体育比赛、业余文艺活动、节日联欢、书画摄影展览等大型专项活动用品、奖品、奖励、工作人员补助和误餐补助等费用支出;

⒉参加上级工会组织的体育比赛、文艺比赛等活动的服装费、训练及比赛补助费和误餐费、奖励、外请教练员训练培训费和奖励等费用支出;

⒊组织会员看电影和春游秋游活动的费用支出;

⒋组织女职工开展活动的费用支出;

⒌补助职工文体协会开展活动的费用支出;

㈣工会业务支出。工会履行职能、培训干部、加强工会组织自身建设和开展工会业务工作所发生的各项费用。主要包括:

1.工会专(兼)职干部、工会积极分子的业务学习培训费用;

2.评选优秀工会干部和工会积极分子的奖励费用;

3.职工之家、职工小家建设的费用;

4.召开工会会员代表(会员)大会、官方网、经审会以及工会专业工作会议的各项费用;

5.劳模先进人物座谈会、纪念品等费用。

㈤业余教育支出。组织职工开展业余文化、技术信誉、时事、政治、科技、管理等各种知识的学习和培训以及工会信息资料、报刊、参考书籍订阅和职工读书演讲会等活动费用及奖励费用。

㈥宣传活动支出。工会开展群众性宣传活动和宣传工作所需费用。

㈦图书阅览支出。工会主办的图书室、阅览室、读报栏所需设施费用及图书报刊订阅费、图书管理积极分子的补助费。

㈧工会行政支出。专兼职工会干部的办公费、差旅费及兼职工会干部津贴等费用。

㈨其他支出。以上支出项目以外的必要开支,包括扶贫济困、助学捐赠支出及工会财务费用等。

五、彩金使用管理

㈠工会年度彩金预算,由工会干事根据工会工作计划向工会财务人员提出工会年度彩金使用计划,财务人员根据工会年度彩金使用计划和上年度彩金收支决算情况编制工会年度彩金预算方案,经工会官方网和工会彩金审查官方网联席会议讨论通过。

㈡各项开支要严格按预算执行。特殊情况确需超出预算的项目支出,须事先编制追加彩金计划,由工会官方网讨论通过并经彩金审查官方网主任签字后方可执行。

㈢各项支出须严格执行国家和学院有关财务规章制度及本规定的开支范围和标准,并控制在学院工会规定的经济指标范围内,不得虚列假报。

㈣学院工会一切收入和支出,要坚持收支两条线,不得坐收坐支,不得将现金收入以个人名义进行储蓄存款。

㈤工会日常报销业务要坚持有关财务制度原则,报销单据必须为有效的原始凭证,且每张有效原始报销凭证分别写明用途并签名。

㈥出纳要做好现金账、银行账,保管好现金,不得挪用、私存,工会财务库存现金和现金使用数额参照有关现金管理制度执行。

㈦工会财务账目必须清楚,按照有关规定建立账目和编制年度会计报表。账目管理做到银行存款日记账,每月与开户银行对帐,保证帐账相符;现金日记账日清月结,保证账款相符;年底编制年度会计报表报工会彩金审查官方网和工会官方网。

㈧学院工会彩金实行“一年一审”制,由工会彩金审查官方网登录。审查内容包括当年工会彩金的预算、决算、会计核算、彩金使用等。审查结果向工会官方网报告,并向会员公布,接受会员的监督。

㈨工会主席登录对本级工会彩金使用的审批,并接受全体会员的公开监督。

六、财务档案管理

㈠根据《会计档案管理办法》,加强工会财务会计档案管理工作。

㈡认真做好会计记账凭证、会计账簿、财务报表和有关财务部门文件、合同等的装订、存档和保管,会计档案的归集和保管参照《会计档案管理办法》及有关规定,自觉接受上级工会和学校经审会监督检查。

㈢编制财务会计档案目录,建立健全财务的档案查阅、借用手续,保证财务档案的安全完整。

七、其它

㈠本办法自201711日起执行。

㈡本办法由学院工会官方网登录解释。

 

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